Главная » Блоги Экспертов И ИТ-Компаний » Завершилась серия вебинаров от компании Antegra consulting

Завершилась серия вебинаров от компании Antegra consulting

Вебинары проходили в период с 14 по 27 ноября и были ориентированы на кредитные и некредитные финансовые организации. Всего в них приняло участие более 100 пользователей, работающих с данными программами. В зависимости от специфики программных продуктов, вебинары были полезны для ряда слушателей хозрасчетных, кредитных и некредитных организаций:

  • Главных бухгалтеров;
  • Бухгалтеров ВХО;
  • Бухгалтеров-расчетчиков;
  • Руководителей направления управления персоналом;
  • Рекрутеров;
  • Менеджеров по персоналу;
  • Менеджеров по обучению;
  • HRM.

Эксперты компании поставили перед собой задачу помочь специалистам разобраться в специфике каждого программного продукта и в режиме реального времени ответить на все вопросы слушателей. Благодаря удобному формату мероприятия, участники смогли увидеть наглядную демонстрацию основных возможностей программных решений.

Серия вебинаров проводилась по следующим темам:

  • Антегра: Бухгалтерия кредитной организации. Учет внутрихозяйственных операций. Внутрихозяйственный учет в банке на 1С в соответствии с положением 448-П.

В рамках вебинара затрагивались такие аспекты, как:

  1. Учет основных средств:
    • поступление, принятие к учету и выбытие;
    • начисление амортизации;
    • переоценка имущества, переоценка резерва, проверка на обесценение;
    • инвентаризация ОС.
  2. Учет нематериальных активов;
  3. Учет материальных ценностей;
  4. Выгрузка проводок в АБС.
  • Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитного учреждения. Расчет зарплаты в банке на 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8: формирование проводок по 20-тизначному плану счетов, учет краткосрочных обязательств, требования положения 465-П.

В рамках вебинара затрагивались такие аспекты, как:

  1. Настройка плана счетов и шаблона формирования проводок;
  2. Учет краткосрочных обязательств (отпуска, премии);
  3. Учет долгосрочных обязательств, перевод из краткосрочных и обратно;
  4. Расчет зарплаты за 1 половину месяца, включая налоги и взносы;
  5. Формирование платежных поручений по налогам и взносам;
  6. Формирование проводок, контроль полноты и корректности;
  7. Выгрузка проводок в АБС.
  • Решение задач управления персоналом с помощью системы «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3.1». Рекрутинг, грейды, оценка персонала, аттестация, обучение персонала, расчет показателей эффективности.

В рамках вебинара затрагивались такие аспекты, как:

  1. Грейды;
  2. Расчёт показателей эффективности;
  3. Льготы;
  4. Самообслуживание;
  5. Обучение сотрудников;
  6. Оценка 360;
  7. Кадровый резерв;
  8. Аттестация;
  9. Спецоценка условий труда;
  10. Несчастные случаи;
  11. Инструктажи по охране труда;
  12. Медицинские осмотры.
  • Антегра: Зарплата и управление персоналом некредитной финансовой организации. Расчет зарплаты в НФО на 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8: формирование проводок по единому плану счетов (ЕПС), учет краткосрочных обязательств, требования положений 489-П и 508-П.

В рамках вебинара затрагивались такие аспекты, как:

  1. Настройка плана счетов и шаблона формирования проводок;
  2. Учет краткосрочных обязательств (отпуска, премии);
  3. Учет долгосрочных обязательств, перевод из краткосрочных и обратно;
  4. Расчет зарплаты за 1 половину месяца, включая налоги и взносы;
  5. Формирование платежных поручений по налогам и взносам;
  6. Формирование проводок, контроль полноты и корректности;
  7. Выгрузка проводок в бухгалтерскую систему.
  • 1С:Документооборот 8 КОРП. Работа с договорами, управление документами, учет и планирование рабочего времени, проектный учет и контроль исполнения.

В рамках вебинара затрагивались такие аспекты, как:

  1. Управленческий документооборот:
    • входящая и исходящая корреспонденция (письма, заявления), организационно-распорядительные документы (например, служебные записки);
    • распорядительные документы (ввод в действие тарифных ставок, банковских продуктов, правил предоставления услуг);
    • локальные нормативные акты;
    • протоколы заседаний Советов / Комитетов банка.
  2. Операционная деятельность:
    • продажа банковских продуктов;
    • заключение договоров по депозитам;
    • расчетно-кассовое обслуживание.
  3. Хозяйственный документооборот.
  • 1С:ITIL. Управление информационными технологиями предприятия.

В рамках вебинара затрагивались такие аспекты, как:

  1. Учет компьютеров;
  2. Управление доступов пользователей;
  3. Служба Service Desk;
  4. Учет загрузки сотрудников ИТ-службы;
  5. Управление изменениями;
  6. Выявление проблемных мест в инфраструктуре;
  7. Подготовка к сертификации.

По итогам серии вебинаров можно сделать вывод о большом интересе среди пользователей к данному перечню программных продуктов. В ходе презентации активно задавались вопросы, а после проведенных трансляций участники выразили свою заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве с компанией Antegra Consulting.

Записи всех прошедших вебинаров можно посмотреть на YouTube канале компании.

Заказать бесплатную индивидуальную демонстрацию по любому из рассмотренных программных продуктов можно по телефону +7 (495) 230-20-02 или электронной почте info@antegra.ru


Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.
Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.
11 месяцев назад | категории: Бизнес: Финансы и бухгалтерия
Комментарии
Другие публикации
RU, Москва
http://antegra.ru/, менеджер по маркетингу и рекламе
+7 495 230 20 02
Информационные технологии

«Antegra consulting» - консалтинговая ИТ компания.

Мы специализируемся на автоматизации управленческих и учетных процессов финансовых компаний: банков, страховых компаний, негосударственных пенсионных фондов, профессиональных участников рынка ценных бумаг (брокеры, дилеры), управляющих компаний, депозитарий, реестродержателей, инвестиционных фондов, организаций, осуществляющих клиринговую деятельность, организаторами торгов (биржами), МФО, бюро кредитных историй, рейтинговых агентств.   Также наша компания имеет большой опыт внедрения HR-систем 1С:Предприятие 8.

Antegra consulting является официальным партнером фирмы «1С» с 2000 года.

Кроме внедрения типовых конфигураций фирмы 1С, наша компания является разработчиком собственных отраслевых решений для банков и некредитных финансовых организаций:  

  • Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения  
  • Антегра: Бухгалтерия кредитной организации. Внутрихозяйственный учет.  
  • Антегра: Зарплата и Управление Персоналом НФО  
  • Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Страховой Компании  
  • Антегра: Бухгалтерия НФО  
  • Антегра: Бухгалтерия МФО и КПК

Мы оказываем консалтинговые услуги, услуги кастомизации программ, обучение пользователей, перенос данных из заменяемых систем, интеграцию с различными другими системами, поддержку и развитие внедренных систем.

Адрес: 109316 Россия, Москва,  Хлебозаводский проезд, д. 7 стр. 10 (м. Каширская, Нагатинская, Коломенская), Бизнес-Центр "РТС", офис 405, Тел.: +7 495 230 20 02

 




Забыл пароль?
Авторизоваться через
Зарегистрируйся сейчас!
Присоединяйся к нашему обществу для того чтобы познакомиться с новыми людьми, создать собственный блог, публиковать анонсы событий и объявления, а также участвовать в обсуждении публикаций CNews. Мы создали единое пространство для общения специалистов рынка информационных технологий и всех, кто интересуется современными технологиями. Регистрация =>