Редакция CNews готова принять пресс-релизы компаний на адрес news@cnews.ru.
Приглашаем вас делиться комментариями о материалах CNews на наших страницах платформ Facebook, Telegram и Twitter.
Около 50% российских компаний используют специальные программы для мониторинга действий своих работников. Компании применяют программное обеспечение для учета рабочего времени, чтобы в первую очередь повысить продуктивность коллектива. Почему же специализированное программы так популярны среди руководителей и топ-менеджеров организаций? Мы выделили 5 популярных причин использования подобных программ:
Согласитесь, что в любом из перечисленных случаев, мониторинг деятельности работников не только оправдан, но и необходим.
В этом обзоре я расскажу об эффективных программах мониторинга деятельности работников, их возможностях и преимуществах.
Программа предоставляет развернутую картину деятельности отдела или определенного сотрудника и, следовательно, помогает выявить непродуктивных работников. Ведь этот продукт нацелен в первую очередь на оценку производительности труда.
Кроме этого, программа блокирует утечку данных в компании и организует мониторинг действий сотрудников в течение рабочего дня.
Возможности продукта
Достоинства программы
Облачное решение позволяет осуществлять мониторинг деятельности работников удаленно с любого устройства.
Продукт подойдет тем компаниям, которые хотят отслеживать все действия сотрудников. А также организовать учет рабочего времени и повысить информационную безопасность компании. Широкий функционал продукта повышает продуктивность коллектива, предотвращает утечку данных и помогает расследовать неправомерные действия сотрудников.
Возможности программы
Основные достоинства
Можно осуществлять мониторинг деятельности работника в удаленном режиме, даже не имея доступа к их компьютерам.
Хороший функционал, который нацелен на решение нескольких проблем одновременно (повышение продуктивности, предотвращение утечки данных, мониторинг деятельности работников).
Удобный личный кабинет, со статистикой продуктивности коллектива и каждого конкретного работника.
Выбирая специализированную программу первоначально определите для чего планируете установку программного обеспечения. Если хотите только организовать учет производительности труда, то достаточно будет установить программу без дополнительных функций.
Если планируете отслеживать все действия работников, вести запись экрана и следить за используемыми сайтами и приложениями с целью блокировки утечки данных, выбирайте программу с широким функционалом.
Надеюсь, этот обзор поможет вам подобрать оптимальное решение для контроля сотрудников.
Редакция CNews готова принять пресс-релизы компаний на адрес news@cnews.ru.
Приглашаем вас делиться комментариями о материалах CNews на наших страницах платформ Facebook, Telegram и Twitter.