Главная » Блоги Экспертов И ИТ-Компаний » Citrix предупреждает о новых вызовах гибридной работы
Возможность размещать посты на проекте остановлена

Редакция CNews готова принять пресс-релизы компаний на адрес news@cnews.ru.

Приглашаем вас делиться комментариями о материалах CNews на наших страницах платформ Facebook, Telegram и Twitter.

Citrix предупреждает о новых вызовах гибридной работы

Эксперты компании рекомендуют создать универсальное рабочее пространство, чтобы избежать неравенства и предвзятости на рабочем месте

ФОРТ-ЛОДЕРДЕЙЛ, штат Флорида, 17 июня 2021 г.— Глобальная пандемия показала, что удаленный формат работы может повысить эффективность и сократить издержки. В будущем специалисты хотят как минимум частично сохранить этот режим. Исследования Citrix Systems, Inc. (NASDAQ:CTXS) подтверждают, что более 90% работников предпочитают гибкий график, при этом 82% компаний планируют реализовать гибридную модель. Но такой переход ведет к определенным рискам. Привлекательные на первый взгляд модели гибридной работы опасны возможностью появления нового цифрового неравенства, которое, если его не устранить на начальном этапе, быстро разделит работников на два класса и создаст на рабочем месте атмосферу неравенства и предвзятости. Чтобы упомянутый переход был успешным, компаниям потребуется внедрить технологии и политики, которые создадут равноправную рабочую среду, где удаленные и офисные сотрудники будут прозрачно и эффективно работать вместе и вносить свой вклад в создание инноваций и развитие бизнеса.

 «Вызванная пандемией модель полностью удаленной работы во многих отношениях уравняла шансы,  — говорит Тим Минахан (Tim Minahan), исполнительный вице-президент компании Citrix по бизнес-стратегии. — Все участники виртуальных совещаний имеют равный доступ к информации и равные возможности участвовать в обсуждаемом проекте. При переходе к гибридной модели компании обязаны сохранить это последовательное, инклюзивное и равное представление, чтобы ни один сотрудник не оказался в неблагоприятных условиях из-за своего местонахождения. Кроме того, в результате внедрения более гибких рабочих моделей они получат рост продуктивности и эффективности».

Создание универсального рабочего пространства

С помощью Citrix компании смогут сократить опасное неравенство, если организуют цифровое рабочее пространство с общей и прозрачной средой, в которой коллективы будут определять, координировать и совместно выполнять проекты и получать доступ к необходимым ресурсам. Такое рабочее пространство, поддерживаемое политиками, которые поощряют новые, совместные  методы работы, будет способствовать инклюзивности сотрудников.

«Специалистам, занятым в офисе три дня в неделю, пять дней в неделю и тем, кто вообще в нем не появляется, нужен безопасный и надежный доступ ко всему контенту и приложениям, необходимым для эффективной работы и сотрудничества с партнерами и коллегами, где бы они ни находились», — говорит Минахан.

С помощью инструментов в рамках  Citrix Workspace™  компании создают и поддерживают среду, в которой сотрудники могут работать где угодно, и устанавливают нормативы для ежедневной эффективной деятельности. Например, Citrix с помощью решения автоматизации рабочих потоков Citrix Podio™ создала приложение, которое позволяет командам разрабатывать соглашения, определяющие работу в распределенной среде с учетом ряда факторов:

  • как будут проводиться совещания — в одном или нескольких местах;
  • какие камеры используют члены команды — индивидуальные или камеры переговорной;
  • какие средства асинхронной совместной работы используются для подключения к совещанию участников из других географических зон.

Другое приложение в составе Citrix Workspace дает работникам возможность получить доступ к нужному для работы пространству в то или иное время. Используя ноутбук, планшет или смартфон, сотрудники могут:

  • видеть, кто будет в офисе, чтобы решить, куда и когда присоединиться, чтобы эффективнее выполнить поставленные задачи;
  • зарезервировать переговорную для общения с коллегами или заказчиками;
  • зарезервировать офис при необходимости выполнить в спокойной обстановке индивидуальное задание.

 «Гибридная работа — наше будущее. Компании, которые понимают риски этой модели и тщательно планируют переход к ней, смогут обойти подводные камни и поменять правила игры как для сотрудников, так и для всего бизнеса», — уверен Минахан.

Больше информации о решениях Citrix для успешного внедрения моделей гибридной работы доступно по ссылке.


Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.
Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.
5 месяцев назад
Комментарии
Другие публикации
RU,
---

Citrix помогает организациям обеспечивать единообразие и удобство работы пользователей, независимо от того, где она будет выполнена – в офисе, дома или где-то еще. 

Наши цифровые рабочие места дают каждому сотруднику то, что ему нужно, чтобы полностью сосредоточиться на задаче и раскрыть свой потенциал. А наша платформа объединяет возможности пользователей, гибкость ИТ и безопасность, обеспечивая устойчивость и непрерывность бизнеса. И все это при отсутствии ограничений, связанных с географией, устройствами, сетями и даже облаками, чтобы предоставить сотрудникам лучшие возможности для выполнения своей работы.

Дополнительная информация доступна на сайте https://www.citrix.ru/.

 




Забыли пароль?

Редакция CNews готова принять пресс-релизы компаний на адрес news@cnews.ru.

Приглашаем вас делиться комментариями о материалах CNews на наших страницах платформ Facebook, Telegram и Twitter.