АО «Уралпромбанк» — крупный универсальный финансовый институт, представляющий широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц: осуществляет расчетно-кассовое обслуживание, проводит операции на валютном и фондовом рынках. Основные направления деятельности — обслуживание и кредитование предприятий и организаций Челябинской области, операции на долговом и межбанковском рынках. Крупнейшую долю в пассивах формируют депозиты населения.
В 2017 году у АО «Уралпромбанк» возникла необходимость перехода на автоматизированную систему кадрового учета и расчета заработной платы в связи с выходом положения Банка России от 15.04.2015 № 465-П «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях», а также перевести на автоматизированный учет те области, которые были в «ручном» режиме.
При поиске подрядчика АО «Уралпромбанк» ориентировался на профильных специалистов с многолетним опытом и наличием портфолио с аналогичными проектами в финансовой структуре.
Компания Antegra consulting представила своё портфолио с реализацией подобных проектов в финансовой сфере и своё решение «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», в котором уже был реализован большой объем задач, необходимых АО «Уралпромбанк», что и повлияло на выбор в пользу данной компании.
В рамках внедрения, компанией Antegra consulting был осуществлен перенос данных из заменяемой системы, произведена параметрическая настройка программы и консультирование пользователей по работе с системой «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения».
На данный момент Банк продолжает сотрудничество с компанией Antegra consulting, которая осуществляет консультационно-техническое обслуживание программного продукта «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения».
Полный отзыв о внедрении в разделе «Отзывы клиентов» на нашем сайте.
Поделиться