Главная » Блоги Экспертов И ИТ-Компаний » Как найти работу в Испании: 4 совета
Все официальные миграционные программы ЕС на 1 сайте 1 год назад

Как найти работу в Испании: 4 совета

Все люди, которые переезжают в Испанию, рано или поздно, подумают о трудоустройстве. Первый фактор,который важен при поиске работы - наличие специальных документов, которые разрешают занимать должности в стране. Здесь нужно учитывать, что даже при идеальном знании испанского языка, при большом желании работать и длительном опыте, работодатель не посмеет устроить мигранта на работу без карты резидента или визового документа.

Будет ошибкой предположить, что человек сможет понравиться работодателю как личность и великолепный специалист. Ни один начальник не посмеет нарушить закон, в котором запрещается устраивать на работу нелегального сотрудника.

Для такого случая в Испании предусмотрена программа “Голубая карта”. Но этот вариант подойдет не всем: необходимо в идеале знать испанский язык и найти работодателя, который готов взять именно резидента, готового выплачивать ему высокую заработную плату и вытерпеть все бюрократические процедуры. Увы, скорее всего ни один начальник не возьмется за такое.

В этой статье Migration Group рассмотрит 4 шага, которые помогут устроиться на работу в Испании.

  1. Правильно составленное резюме

В Испанском государстве приняты особые правила по поводу составления резюме. Оно выглядит так:

  • Данные о себе (кратко);
  • Какое образование;
  • Опыт работы (срок и основные позиции);
  • Рекомендательное письмо.

В интернете можно найти специально подготовленные шаблоны для русскоговорящих лиц. А на специальных сайтах даже можно сразу же заполнить в онлайн режиме резюме и скинуть в желаемое место. Естественно, лучше найти несколько сайтов по поиску работы и разместить не одно резюме, а парочку. Главное условие - анкета должна отвечать квалифицированному уровню. Что удобно, резюме на электронных сайтах позволит найти работу в любом регионе и по любому виду деятельности.

  1. Поиск вакантных мест

Как уже говорилось выше, разместить анкету можно на любом сайте по поиску работы. Вот самые известные: espanarusa.com, infojobs.net, primerempleo.com, infoempleo.com, milanuncios.com. Но помимо таких способов, существуют объявления в газетах. Для этого необходимо часто покупать местную прессу и обращать внимание на уличную рекламу.

Интересно, что испанская пресса довольно часто издается еще и на английском. А в городе Фуэнхирола  можно и вовсе встретить русское издание под названием “МК-Испания”. Любой желающий может разместить в этой газете предложение о работе. Его можно скинуть им на электронную почту mkespana@terra.es или продиктовать по номеру 952 467 696.

Множество реклам и объявлений размещается в православных церквях и русских магазинах.

  1. Отделение вакантных мест

Пусть свободных вакансий в Испании довольно мало, большую часть из них придется сразу же отделить. Для этого послужат такие факторы, как географическая отдаленность или нежелание самого мигранта.

К примеру, семейной женщине с детьми будет крайне сложно совмещать работу на побережье с обязанностями по дому. Так что в таком случае нужно очень серьезно подойти к решению вопроса.

Любой мигрант, который приезжает в Испанию должен быть готовым к 40-ка часовой рабочей неделе, если повезет. А вот если не повезет - придется тратить и по 60 недельных часов на работу и еще около 10-ти на дорогу. Так что лучше заранее учесть все факторы при выборе определенной вакансии.

  1. Системное рассмотрение вакансий

Рассмотрим разные технологии, с помощью которых ищут работу.

  • Традиционная технология. В этом случае мигрант ищет объявления в прессе, на сайтах по поиску вакантных мест. Это займет много времени,ведь нужно разослать столько резюме, чтобы как минимум 10 работодателей откликнулись и пригласили на собеседование.
  • Подход сарафанного радио. В таком случае придется обзвонить всех своих знакомых, чтобы проинформировать их о поиске определенного рабочего места. Чем больше людей будут знать о поиске вакансии - тем большая вероятность, что кто-то из знакомых все-же сумеет подобрать необходимое место.
  • Агентства, которые будут искать мигранту работу. Метод прост, агенты обзванивают крупный список фирм и находят самые подходящие вакансии. Явным преимуществом является результат - агенты точно смогут найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Недостаток - придется оплатить услуги агентства. Также мигранту необходимо предоставить агенту свою полную документацию и убедиться, что компания по трудоустройству тоже работает на законных основаниях.

Несколько советов

Прежде чем переехать в Испанию - распланируйте все свое свободное время на поиск не только работы, но и друзей. Главное, не стойте на месте, старайтесь узнать что-то новое, реализовать себя, адаптироваться к местным традициям и правилам.

Если вы хотите мигрировать в Испанию, обратитесь за помощью в нашу компанию и мы обязательно поможем вам с переездом.


Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.
Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.
5 месяцев назад
Комментарии
Другие публикации
RU, Москва
+34611225304
Консалтинг включая управленческий и кадровый

Забыл пароль?
Авторизоваться через
Зарегистрируйся сейчас!
Присоединяйся к нашему обществу для того чтобы познакомиться с новыми людьми, создать собственный блог, публиковать анонсы событий и объявления, а также участвовать в обсуждении публикаций CNews. Мы создали единое пространство для общения специалистов рынка информационных технологий и всех, кто интересуется современными технологиями. Регистрация =>