Главная » Блоги Экспертов И ИТ-Компаний » Долгополов Максим Владимирович: авиакомпании признали использование мобильных устройств в самолетах безопасным

Долгополов Максим Владимирович: авиакомпании признали использование мобильных устройств в самолетах безопасным

Европейское агентство по авиационной безопасности (EASA) одобрило использование электронных устройств во время взлета и посадки, соответствующие инструкции и список разрешенных гаджетов планируется опубликовать до конца ноября.

Пассажиры американских авиакомпаний теперь тоже могут не выключать свою технику на протяжении всего полета, включая взлёт и посадку. До сегодняшнего дня пассажиры на борту самолетов должны были отключать свои электронные устройства во время взлета и посадки. Запрет на включение мобильной электроники из-за возможных помех действовал на высоте менее 3000 метров, но отныне клиентам американских авиакомпаний разрешено использовать и бортовой Wi-Fi для доступа в интернет на более низких высотах. Из-под запрета полностью выведены гаджеты и аксессуары с Wi-Fi и Bluetooth-модулями. В силе остался только запрет пользоваться мобильными устройствами в определенных условиях, например во время посадки при плохой погоде.

Глава холдинга «ЗЕФС» Максим Долгополов поддерживает решение европейских и американских авиакомпаний, считая запрет на использование мобильных устройств при взлёте и посадке самолётов устаревшим и излишним. «В современных устройствах уровень излучения, исходящий от них, настолько мал, что не способен создать какие-либо помехи другому оборудованию – заявляет Максим Долгополов – Я искренне рад, что законодательство наконец догоняет технические возможности и здравый смысл». Впрочем, отмечает он, вряд ли российские авиакомпании в ближайшее время последуют примеру американских и европейских коллег.

 

Другие публикации на тему:

 

Максим Владимирович Долгополов: «Умная» техника вскоре станет общим явлением

Хотелось бы вам жить в доме, где телевизор или, допустим,  холодильник знает о вас все? И не просто знает, но, анализируя полученные данные, настойчиво предлагает вам свои рецепты «правильной жизни»?

Корпорация Intel ведет переговоры с телесетями о внедрении технологии распознавания лиц в телевизионных приставках, которая бы позволяла узнавать пол и возраст зрителя для того, чтобы отображать на экране телевизора релевантную рекламу. Телесети откликнулись на эту идею без особого энтузиазма –  корпорация намеревается брать плату за использование этой новой и еще непроверенной технологии. Но скорее всего, в конечном счете эта идея все-таки окажется востребованной.

По мнению представителей Intel, их технология предлагает более точный анализ по сравнению с существующими аналитическими инструментами. А возможности Интернета уже приучили рекламодателей к возможности точно оценивать эффективность рекламы. И именно таргетированная реклама наиболее востребована и наиболее эффективна. Но в то же время такая инновация вызывает прямые ассоциации с романом-антиутопией Джорджа Оруэлла «1984», в котором авторитарное государство следило за своими гражданами с помощью телевизора.

Правда, как утверждают разработчики, запись персональной информации, связанной с конкретным пользователем, данной технологией не предусмотрена. Но тут можно вспомнить, например, утечки персональных данных пользователей смартфонов Apple. Это тоже не предусматривалось. А учитывая проворность вирусописателей, в таком «продвинутом» мире самые интимные секреты в прямом смысле будут утекать в сеть.

Но спрос, как известно, рождает предложение. И скорее всего (и независимо от наших желаний) такая «умная» техника вскоре станет общим явлением, причем ждать осталось не так долго.

 

Максим Владимирович Долгополов: IT-технологии в преддверии выборов

В российские избирательные кампании всё активнее включаются  социальные сети, поисковики и блогосфера. Мне кажется, для политических партий, которые ограничены в доступе к телевизионному эфиру, реклама с их помощью будет особенно эффективна.

В США компьютерные технологии на выборах применяются уже давно. Например, накануне ноябрьских выборов в Конгресс США, интернет портал Google сделал возможность таргетинга объявлений по избирательным округам. Ранее, чтобы охватить округ, у политических рекламодателей была возможность прицельной рекламы по ZIP-кодам (аналог российского почтового индекса). Но если у избирательного округа сложная конфигурация, не совпадающая с границами города, то реклама по ZIP-кодам проблему не решала.

Максим Владимирович Долгополов: российский рынок компьютерных игр отличается как от западных, так и от развивающихся рынков.

Сегодня российский рынок компьютерных игротличается как от западных, так и от развивающихся рынков. Прежде всего, структурой расходов потребителей на игры. Многие россияне вообще ничего не тратят. Однако немало и тех, кто выкладывает за развлечения у компьютера значительные суммы. В условиях быстрого роста количества пользователей сети Интернет и с появлением в России качественных игр игровой рынок будет развиваться устойчиво.

Максим Владимирович Долгополов: Нередко популярные во всем мире игры - российского происхождения.

У меня самого на то, чтобы играть в компьютерные игры, времени нет. Разве что могу сыграть, чтобы оценить работу команды наших разработчиков или опробовать продукцию конкурентов. Сегодня в России, по оценке независимых экспертов, насчитывается около 40 миллионов геймеров. Это более 80% от общего числа пользователей интернета в возрасте от 10 до 65 лет. При этом соотношение полов в играх не меняется. Половина любителей компьютерных игр в нашей стране - женщины. Так что аудитория большая, и не удивительно, что многие компании успешно работают на этом рынке. Кроме того, отечественным разработчикам удается экспортировать свою продукцию. Нередко популярные во всем мире игры - российского происхождения.

 

Максим Владимирович Долгополов: Если вы боитесь рисковать, то не надо заниматься бизнесом

Я часто общаюсь с молодыми, еще начинающими предпринимателями, стремящимися сделать бизнес в сфере IT-технологий. Сфера действительно очень перспективная: бурно развивающийся рынок, интересны и понятный для молодежи, кроме того, многие проекты можно осуществлять без значимых входных затрат. И я знаю много случаев, когда талантливая молодежь буквально на коленке делала инновационные вещи.

И одна из главных заповедей для молодого предпринимателя –  это не бояться трудностей. И не бояться делать то, что никто до тебя не делал.

Я начал развивать свой бизнес более 15 лет назад. Сейчас в нашем холдинге 11 компаний, среди которых всем известный «Новоплат». Когда мы запускали этот проект, конечно, нам было страшно: ведь мы были пионерами в этой области. По крайней мере, в Петербурге. Всё приходилось познавать на своем опыте, учиться на своих ошибках. Никаких наставников, которые бы могли посоветовать, у нас не было. Хотя у нас уже накопился опыт развития собственных проектов, «Новоплат» на то время представлял совершенно новую отрасль, не освоенную на рынке. И именно это во многом и определило его успех.

И я хотел бы пожелать молодым коллегам настроя на упорный труд, успешное преодоление возникающих трудностей и успешную реализацию их идей. Тем более что наша страна сейчас представляет собой очень благодатную почву для развития информационных технологий. Именно у нас быстрее всего в мире идет прирост числа пользователей интернета; в России интернетом уже пользуется больше людей, чем в любой другой европейской стране; а российские программисты традиционно занимают первые места на профильных Олимпиадах и занимают самые высокие позиции в мировых ИТ-компаниях.

Кончено, любое новаторство сопряжено с рисками, но если вы боитесь рисковать, то не надо заниматься бизнесом.

 

Максим Владимирович Долгополов: Я либо принимаю людей очень хорошо, либо не принимаю вовсе

Управление большой компанией – сложный процесс, требующий порой непростых решений. Пожалуй, можно сказать, что за годы работы у меня уже сложился свой стиль руководства, о котором хотелось бы рассказать поподробнее.

Сотрудники моей компании считают, что я максималист: либо принимаю людей очень хорошо, либо не принимаю вовсе. Когда человек ошибается, но проявляет старание, искренен в отношениях и поступках, я обязательно дам ему шанс исправить ситуацию. Если же сотрудник не амбициозен, допускает промахи и не воспринимает критику, он должен выбирать: уйти или занять более скромную должность. К увольнениям сотрудников я всегда отношусь с тяжелым сердцем. В особенности, если мера эта вынужденная и связана с оптимизацией отдельных направлений бизнеса. Хотя, когда речь идет о сильном сотруднике, я его оставляю в команде, что бы ни случилось.

 

Максим Владимирович Долгополов: мне хотелось бы больше и чаще заниматься благотворительностью.

Говоря о моём отношении к бизнесу в целом, я могу сказать, что иногда возникает желание заняться чем-то более увлекательным, например, путешествовать по миру, передав управление другим… но оно очень быстро проходит. Я люблю путешествия, но для отдыха мне хватает и десяти дней, а потом все равно тянет к рулю, потому что нужен постоянный драйв. На данный момент я нахожу этот драйв только в бизнесе.

А ещё мне очень хотелось бы больше и чаще заниматься благотворительностью. Пока существует только сеть детских учреждений, которым помогает моя компания.

 

Максим Владимирович Долгополов: Рынок компьютерных игр в России будет развиваться устойчиво

Что касается популярности российских игр в целом, то сегодня в России, по оценке независимых экспертов, насчитывается около 40 миллионов геймеров. Это более 80% от общего числа пользователей интернета в возрасте от 10 до 65 лет. При этом соотношение полов в играх не меняется. Половина любителей компьютерных игр в нашей стране - женщины. Так что аудитория большая, и не удивительно, что многие компании успешно работают на этом рынке. Кроме того, отечественным разработчикам удается экспортировать свою продукцию. Нередко популярные во всем мире игры - российского происхождения.

Российский рынок компьютерных игр, как мне кажется, сегодня существенно отличается как от западных, так и от развивающихся рынков. Прежде всего, структурой расходов потребителей на игры. Многие россияне вообще ничего не тратят. Однако немало и тех, кто выкладывает за развлечения у компьютера значительные суммы. В условиях быстрого роста количества пользователей сети Интернет и с появлением в России качественных игр игровой рынок будет развиваться устойчиво.

 

Максим Владимирович Долгополов: я всегда сам выбирал себе учителей, тех, на кого стоило бы равняться

Мне кажется, что я всегда умел слушать. С детства я всегда сам выбирал себе учителей, тех, на кого стоило бы равняться. И мне всегда было интереснее со взрослыми людьми, чем со сверстниками. Всегда с увлечением наблюдал, что и как они обсуждают. Одним из наставников считаю своего дядю. В восьмидесятые годы он был директором завода в Саратове. Я хотел быть похожим на него, стать серьезным руководителем. Каждый раз, когда дядя брал меня с собой на работу, я шел туда как на праздник. У него в подчинении были тысячи людей, и меня завораживала кипящая в цехах работа. Восхищало, что большой завод с началом рабочего дня приходил в движение как один огромный механизм. Сейчас и мне самому присуще стремление сделать свою работу как можно лучше, и я не могу спать спокойно до тех пор, пока не будет решен очередной вопрос.

 

Максим Владимирович Долгополов:  Я считаю необходимым поддерживать молодое поколение

Не только в политике, но и в бизнесе важно создавать достойные и интересные условия людям для работы и творчества. И если западные фирмы могут «задавать тон» деньгами, мы можем отыграться на другом – на возможности реализоваться. Тем самым сохраняем талантливых специалистов в России. И хотя у нас открыты представительства в других странах, это, прежде всего, возможность распространять наши разработки, наши концепции и, в конце концов, нашу идеологию. В результате позволяем человеку заниматься тем, что он хочет и любит делать  - творить. Я сам молод, и не боюсь вкладывать деньги в венчурные проекты. Наоборот, считаю необходимым поддерживать молодое поколение и делиться с ним своим.

 

Максим Владимирович Долгополов: Россия – это действительно страна возможностей

Меня, как и многих, сейчас очень волнует то, что происходит с российским обществом сегодня. «Диагноз», который я бы поставил нашей стране, мог бы звучать так: «слишком много агрессии и насилия при очевидном дефиците честного отношения к своей работе». Многие склонны объяснять все то, что сейчас происходит, кризисом власти. Но я бы назвал это скорее кризисом общества.

Я не открою ничего нового – но людей, которые состоялись в бизнесе и при этом не шли по головам других, не преступали закон, очень мало. И, увы, они очень неохотно идут во власть. А еще меньше тех, кто уже находясь во властных структурах, действует ради общественного блага. А ведь именно кадры решают все.

Но здесь я наблюдаю некий позитивный сдвиг –  и в первую очередь в рядах чиновников, которые работают «на местах». В стране происходит обновление, и все чаще в регионах во власть приходит молодежь. Эти ребята по-хорошему амбициозны и энергичны. Им нужно дать возможность работать, почувствовать ответственность за страну – и тогда, я думаю, многое может измениться к лучшему.

Россия сейчас – это действительно страна возможностей. Но не надо забывать о том, что для того, чтобы использовать эти самые возможности, надо идти вперед, надо преодолевать трудности, надо ставить перед собой цели и достигать их. Это не всегда легко –  но все-таки это по силам. И очень часто тот, кто не видит для себя перспектив в нашей стране – он просто не хочет работать, ленится или не верит в себя.

К сожалению, большинство людей считают, что Россия им чем-то обязана. Но это ведь не так. Прежде всего, мы сами ей задолжали. Родине не хватает нашей любви. У нас есть возможность смотреть в прошлое, черпать положительный опыт и передавать его из поколения в поколение. И надо использовать эту возможность на все 100%.

 

Максим Владимирович Долгополов: партии власти нужны небезразличные молодые люди, создавшие приличные компании

Мне всегда было обидно, что практически все материалы в СМИ обо мне за последнее время имеют явно выраженную агрессивную интонацию. Их смысл понять немудрено: Долгополов – личность с темной биографией. Далее между строчек – вопрос: «Зачем такие нужны партии власти?» Какие – «такие»? Молодые? Создавшие приличные компании? Вкалывающие с восьми лет? Не безразличные? Готовые отчасти пожертвовать бизнесом и поработать уже на всех? Жаль, что этого не понимают журналисты.

Я привык постоянно развиваться. Я родился в семье шофера, моя мать работала в совхозе. В восемь лет я уже мыл машины на пустыре недалеко от проспекта Луначарского. Каждый этап жизни – ступень вверх. А благодаря учебе на факультете политологии в СПбГУ я перестал быть обывателем.

 

 

Максим Владимирович Долгополов: Курс на развитие электронных государственных услуг можно только приветствовать

Вице-премьер - руководитель аппарата правительства Владислав Сурков назначен председателем правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления. Его заместителем назначен глава Минкомсвязи Николай Никифоров. Помимо Никифорова в состав комиссии включены пресс-секретарь председателя правительства - заместитель руководителя аппарата правительства Наталья Тимакова и директор департамента информационных технологий и связи правительства Владислав Федулов.

Думаю, что ни у кого нет сомнений, насколько информационные технологии важны для современного государства. Как руководитель информационного холдинга, такой вектор развития  я могу только приветствовать. И мне кажется, что подобные назначения свидетельствуют о том, насколько приоритетным власти считают развитие информационных технологий, а также развитие сети электронных услуг, которые предоставляются для граждан.

 

Максим Владимирович Долгополов: мы хотим создать компьютерную игру, пробуждающую патриотизм

Пока я занимался выборами, выдвигая свою кандидатуру от «Единой России», моя команда прошла своего рода трёхмесячное испытание. Так что если в следующий раз за меня проголосуют, бизнес не ляжет. Сейчас моя компания «Новоплэй» занимается разработкой компьютерных игр. Мы донесли информацию до президента о том, что компьютерные игры сейчас носят деградирующий характер для нашей молодежи. В России недавно объявлен первый в истории конкурс на разработку патриотической игры. В США, например, есть игрушка об армии, в которую переиграла вся молодежь и после этого с удовольствием служит родине. И мы хотим создать то, что вызывает патриотизм. Мне это очень интересно, даже не в заработке дело. И мы хотим создать то, что вызывает патриотизм. Мы уже создаем проект: «Русские не сдаются». Моральную поддержку от власти я уже получил.

 

Максим Владимирович Долгополов: либо я принимаю людей очень хорошо, либо не принимаю вовсе

Меня считают максималистом даже собственные подчинённые. Я либо принимаю людей очень хорошо, либо не принимаю вовсе. Когда человек ошибается, но проявляет старание, искренен в отношениях и поступках, я обязательно дам ему шанс исправить ситуацию. Если же сотрудник не амбициозен, допускает промахи и не воспринимает критику, он должен выбирать: уйти или занять более скромную должность. При этом к увольнениям я отношусь всегда с тяжелым сердцем. В особенности, если мера эта вынужденная и связана с оптимизацией отдельных направлений бизнеса. Хотя, когда речь идет о сильном сотруднике, я его оставляю в команде, что бы ни случилось.

Когда я баллотировался в депутаты, мои ребята очень переживали. Агитировали, а кто мог, приходил голосовать. Да они и из-за проигрыша расстроились больше, чем я сам. Это меня очень тронуло. А еще я убедился, что моя команда способна вести бизнес и развивать его в мое отсутствие. Конечно, нет предела совершенству, но наш холдинг уже сейчас можно охарактеризовать как устойчивую систему. Словом, выборы были хорошим испытанием на прочность всех нас.

 

Максим Владимирович Долгополов: мы позволяем человеку заниматься тем, что он хочет и любит делать  - творить

Мне кажется, сейчас важная для развития ИТ компании задача – создать атмосферу наставничества. Когда «старички» - по опыту, не по возрасту – обучают новых сотрудников, делятся своим опытом. Мало  придумать хорошую идею, должна быть еще команда, сильный руководитель проекта. Через наставничество и возможность реализации себя мы тренируем, создаем руководителей проектов. По сути, для многих ребят мы стали естественным продолжением университета.

Сейчас в России много талантливых программистов, но не всех обучают руководить проектами. В результате многим остается только идти по пути кодера-исполнителя. Но информационный бизнес все же отличается от «закручивания гаек» на заводе. В большей степени результат  зависит от яркой идеи, творческого вдохновения, настроя. Мы позволяем человеку заниматься тем, что он хочет и любит делать  - творить. Я сам молод, и не боюсь вкладывать деньги в венчурные проекты. Наоборот, считаю необходимым поддерживать молодое поколение и делиться с ним своим.

 

 

Максим Владимирович Долгополов:  традиционным медиа всё чаще приходится подстраиваться к социальным

 

Российские социальные медиа уже доказали свою ведущую роль. Пример тому – информационное освещение последней Олимпиады. Оно ещё раз показывает, что традиционным медиа нужно подстраиваться к социальным. На следующей Олимпиаде интернет-технологии бросят новый вызов классическим СМИ, правда, пока еще неизвестно, какой именно.

Сейчас соцсети стали опасными для спортсменов, которые зачастую принимают близко к сердцу хамские высказывания некоторых эмоциональных или неадекватных болельщиков. Кто-то из олимпийцев на время соревнований отказывается от использования Twitter. Ведь короткая заметка может стать поводом для дисквалификации.

Нынешние Олимпийские Игры стали «первой Олимпиадой социальных медиа», как их называют СМИ. Известно, что за несколько часов после открытия Игр в Лондоне появилось больше твитов, чем за все дни Олимпиады в Пекине. Количество пользователей соцсети со времен Олимпиады в Пекине в 2008 году увеличилось с 2 миллионов до 140 миллионов пользователей.

 

Максим Владимирович Долгополов: Хорошему сотруднику аутсорсинг не страшен

Мне иногда кажется, что американцы боятся аутсорсинга как явления, особенно в IT-сфере, хотя использование внештатных сотрудников в американских компаниях достаточно популярно. Недавно американское издание InformationWeek провело опрос почти 1400 компьютерных специалистов, работающих в различных американских финансовых учреждениях. Выяснилось, что две трети банковских организаций в США доверяют часть работы сотрудникам вне штата. Программисты и системные администраторы с опасением наблюдают за развитием данной ситуации. Две трети респондентов считают, что развитие аутсорсинга приведет к повышению безработицы в отрасли, а 58% полагают, что использование аутсорсинга приводит к понижению мотивации работников. Впрочем, руководящие IT специалисты настроены немного менее скептически. Число «пессимистов» на 10% меньше.

Российским айтишникам стоит беспокоиться отнюдь не того, что их заменят, и они останутся не у дел. Нужно сосредоточиться на качестве своей работы, производительности труда. Хороший сотрудник всегда востребован. В информационном холдинге «ЗЕФС», который я возглавляю, реализуется такая кадровая политика: даже если у сотрудника допущены какие-либо накладки в работе, но руководство видит, что человек старается, то мы вместе пробуем понять причины неудач. При необходимости можем обеспечить его другой нагрузкой. Впрочем, с халявщиками и безответственными людьми я расстаюсь без сожаления. По-моему, ненадежным сотрудникам в кризис вообще будет сложно удержаться на рабочем месте, независимо от того, в американском или российском ИТ-секторе они работают.

 

Максим Владимирович Долгополов: я всегда сам выбирал себе учителей, тех, на кого стоило бы равняться

Мне хотелось бы немного рассказать о себе и о том, что для меня ценно в жизни. О моих плюсах пусть судят другие, а вот насчёт недостатков - каждому человеку есть над чем работать, и мне тоже.

Мне кажется, что я всегда умел слушать. С детства я всегда сам выбирал себе учителей, тех, на кого стоило бы равняться. И мне всегда было интереснее со взрослыми людьми, чем со сверстниками. Всегда с увлечением наблюдал, что и как они обсуждают. Одним из наставников считаю своего дядю. В восьмидесятые годы он был директором завода в Саратове. Я хотел быть похожим на него, стать серьезным руководителем. Каждый раз, когда дядя брал меня с собой на работу, я шел туда как на праздник. У него в подчинении были тысячи людей, и меня завораживала кипящая в цехах работа. Восхищало, что большой завод с началом рабочего дня приходил в движение как один огромный механизм. Сейчас и мне самому присуще стремление сделать свою работу как можно лучше, и я не могу спать спокойно до тех пор, пока не будет решен очередной вопрос.

Максим Владимирович Долгополов: на то и трудности, чтобы мы их преодолевали.

Я бы согласился ещё раз участвовать в выборах. Все, что не убивает нас, делает только сильнее. На то и трудности, чтобы мы их преодолевали. Мне кажется, я пока справляюсь. Да и вообще, без испытаний жить неинтересно. Кроме того, выборы – это единственная цель, которую я себе поставил и не достиг. Но давайте поговорим об этом лет через пять. Полагаю, приобретенный опыт пригодится. Хотя нужно еще посмотреть, каков будет политический расклад в стране.

Максим Владимирович Долгополов: талантливым и амбициозным в моей компании есть куда расти

Я всегда буду способствовать карьерному росту сотрудника, если вижу, что он добросовестно выполняет порученную работу и инициативен. То есть, предлагает эффективные решения возникающих проблем и интересные идеи, которые способствуют развитию подразделений холдинга. Таким работникам я стараюсь предоставить все возможности для продвижения по карьерной лестнице. Более того, готов сделать их партнерами по проектам. Сегодня у нас такая разветвленная сеть компаний, что мы можем предложить широкую линейку должностей. Так что талантливым и амбициозным людям в «Релби» и «ЗЕФСе» есть куда расти.

Максим Владимирович Долгополов: мы самого начала были ориентированы на современные технологии

За время моего 15-летнего управления предприятием удалось пройти большой интересный путь. С самого начала были ориентированы на современные технологии. Многие технические решения (как, например, для широко известной системы «Новоплат») создавались нами полностью самостоятельно. Всё приходилось познавать на своем опыте. «Набивали шишки».  Но это очень помогло в следующих проектах. Мы смогли научиться на своих ошибках. За время существование холдинга нами был выработана успешная бизнес модель -  давать возможность  молодым сотрудникам реализовывать свои идеи и новые проекты. Это позволило нам быть мобильными, энергичными и «голодными».

 

Максим Владимирович Долгополов: сейчас мы реализуем проект по созданию инвестиционной платформы

В какой-то мере, это моя социальная ответственность - найти и дать возможность реализоваться молодым «стивам джобсам». Сейчас мы готовим к запуску вариант создания виртуальной площадки для развития IT комьюнити. Переняв западный опыт, в первую очередь США, мы реализуем проект по созданию инвестиционной платформы. Суть проекта довольно проста. Любой IT специалист может предложить свою идею для инвестирования и сообщает какая сумма ему нужна для реализации. Он может выступать как с готовым продуктом, нуждающимся в «продвижении», либо просто с перспективной идеей, нуждающейся в инвестициях. На открытой площадке проводится аудит проекта, эксперты определяют его перспективность и конкурентоспособность, после чего ему присваивается определенный бал инвестиционной привлекательности. Исходя из этой оценки, инвестор сможет определить какой объем средств он готов вложить: 20% или 80%. То есть процесс поиска инвесторов становится полуавтоматическим.

 

Максим Владимирович Долгополов: Родине не хватает нашей любви

По-моему, мы много задолжали нашей Родине, хотя большинство людей, наоборот, считают, что Россия им чем-то обязана. Но это ведь не так. Родине не хватает нашей любви. У нас есть возможность смотреть в прошлое, черпать положительный опыт и передавать его из поколения в поколение. Меня очень волнует то, что происходит с российским обществом сегодня. Слишком много агрессии и насилия при очевидном дефиците честного отношения к своей работе.

Мне кажется, что это кризис общества, а не власти. Людей, которые состоялись в бизнесе и при этом не шли по головам других, не преступали закон, очень мало. И, увы, они неохотно идут во власть. Еще меньше тех, кто, уже находясь во властных структурах, действует ради общественного блага. А ведь кадры решают все.

Честно говоря, я был рад возвращению на президентский пост Владимира Путина. Это самый благополучный вариант развития декабрьских событий. Конечно, в его политике не все идеально, но кто на сегодняшний день может предложить что-то практически лучшее? Сейчас в стране происходит обновление. Прежде всего, в рядах чиновников, работающих на местах. Все чаще в регионах во власть приходит молодежь. Эти ребята по-хорошему амбициозны и энергичны. Им нужно дать возможность работать, почувствовать ответственность за страну. Россия – это действительно страна возможностей, как в популярном девизе. Использовать эти возможности не всегда легко, но все-таки по силам. Зачастую тот, кто не находит возможностей, просто не хочет работать, ленится или не верит в себя.

 


Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.
Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.
Комментарии
Другие публикации
RU, Санкт-Петербург
http://zefs.ru, Председатель совета директоров
+7 (812) 318 70 00
Информационные технологии

Максим Владимирович Долгополов — бизнесмен, предприниматель и совладелец ряда компаний Петербурга. Председатель Совета директоров «Западно-Европейского Финансового союза». Действующий руководитель Регионального отделения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области «Союза заемщиков и вкладчиков России». Председатель фонда содействия инновационной деятельности «Идея. Инвестиция. Инновация», координатор регионального проекта «Фабрика мысли» Всероссийской партии «Единая Россия».

Биография

Максим Владимирович Долгополов родился 7 июля 1978 года в Ленинграде. Родители были простыми тружениками: отец был шофером, а мама сначала работала в отделе кадров, затем мастером по обучению и кассиром, позже перешла из совхоза на работу в город.

В 1996 году Максим Владимирович окончил морской колледж имени адмирала С.О. Макарова. В 2002 году оканчивает Институт Бизнеса и политики по специальности юриспруденция. Через четыре года он основывает холдинг «Западно-Европейский Финансовый Союз» (ЗЕФС).Еще через два года его назначают руководителем регионального отделения «Союза Заемщиков и Вкладчиков России» по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

В 2010 году Долгополов заканчивает Северо-Западную Академию государственной службы по специальности «Государственное и муниципальное управление», в этом же году оканчивает спецкурс на кафедре «Политологии» профессора Юрьева А.И. СПбГУ. С этого же года его назначают координатором регионального проекта «Фабрика мысли» Всероссийской партии «Единая Россия». Помимо этого, с 2010 Максим Владимирович является участником проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», а также председателем фонда содействия инновационной деятельности «Идея. Инвестиция. Инновация», под эгидой которого он организует и проводит мероприятия, направленные на развитие инновационной активности в Северо-Западном Федеральном округе среди молодых ученых.

С 2011 года Максим Долгополов является вице-президентом регионально-общественной организации «Федерация биатлона в Санкт-Петербурге». В этом же году он принял участие в выборах в Законодательное Собрание Санкт-Петербурга как кандидат от партии «Единая Россия», а также получил звание кандидата экономических наук.

В 2012 году инициировал создание фонда «Прогресс ИТ», занимающегося популяризацией ИТ-компаний и профессий в Северной столице и провел международный конкурс на лучшую идею памятника Стиву Джобсу в Петербурге.


Забыл пароль?
Авторизоваться через
Зарегистрируйся сейчас!
Присоединяйся к нашему обществу для того чтобы познакомиться с новыми людьми, создать собственный блог, публиковать анонсы событий и объявления, а также участвовать в обсуждении публикаций CNews. Мы создали единое пространство для общения специалистов рынка информационных технологий и всех, кто интересуется современными технологиями. Регистрация =>